Le profil public de Jean-Marie PASCAL

Jean-Marie PASCAL

Ingénieur d'Affaires Export / Asie-Pacifique

Nom de l'organisation :

Groupe Etienne LACROIX

Lieu :

France

Code postal :

09


Mes spécialités, compétence(s) principale(s), domaines d'excellence. :

Nombreuses années d'expatriations et d’expériences professionnelles dans la distribution commerciale d’équipements en Asie et à des postes de direction générale de filiale faisant appel à des compétences pluridisciplinaires et multiculturelles.



Expérience professionnelle (résumée) et buts futurs :

Mes responsabilités actuelles m’amènent à développer un portefeuille d'affaires grands comptes institutionnels et conduire des plans de développements commerciaux pragmatiques avec l’unique objectif de «Résultat» en m’appuyant sur 6 valeurs fortes: Engagement, Disponibilité, Pragmatisme, Probité, Communication, Simplicité.


Tags

Asie-pacifique  Responsable de Filiale  Commuters  Dirigeant  Management  Mobilité internationale  Défense  Industrie  Développement durable  Energie Photovoltaïque  Laos  Myanmar  Singapour  Malaisie  Hong-kong  Philippines    "Club 6nergies  Développement Export  International  ESC  Centre de profits  Pluridisciplinaire  Sécurité  Education  Recyclage  Kyoto  Afghanistan  Cambodge  Chine  Corée du Sud  Kazakhstan  Kirghizistan  Ouzbékistan  Indonésie  Russie  Tadjikistan  Thailande  Turkmenistan  Vietnam " 

Expériences professionnelles

Ingénieur d'Affaires Export / Asie-Pacifique

Organisation:

LACROIX DEFENSE & SECURITY

De:

février 2008

A :

Encore en cours


Statut:

Cadre ou cadre supérieur

Industry :

Aéronautique et défense

Nature de l'organisation :

Entité d'un groupe (BU, EMEA, APA, US)

Taille de l'organisation :

entre 500 et 1000 personnes

 

Directeur Délégué Filiale, basé à Yangon, au Myanmar (Birmanie).

Organisation:

EUROP CONTINENTS SERVICES (Switzerland head Office)

De:

août 2002

A :

janvier2005


Statut:

Directeur de filiale

Industry :

Commerce, distribution, Import/export

Nature de l'organisation :

Filiale / Société locale EUROP CONTINENTS MYANMAR de droit local

Taille de l'organisation :

entre 50 et 200 personnes


Commentaires :

Activité :
Distributeur de biens d’équipements. Secteurs : Industrie, Packaging, Santé / Pharma, recherche, éducation, détection-sécurité. Fournisseur « Turn-Key » projects. ·

Missions :
Management/organisation.
Gestion.
Business development.
Ressources humaines.

A mon arrivée :
Société locale de 60 pers / CA de 8 MUSD/an avec un résultat de 1,5 M USD.

Résultats après 2 ans :
Effectif porté à 80 pers, et objectifs atteint tant au niveau de la réduction des charges structure (-10%),que du CA 2004 = 12 MUSD, et du Résultat d’exploit = 2,1 MUSD.

 

Participation à l'élaboration d'un Projet Pilote " Puits de Carbone " en RDP Lao (Laos).

Organisation:

LAO GREENHOUSE REFORESTATION PROJECT.

De:

juillet 2000

A :

août2002


Statut:

Bénévole

Industry :

Environnement / Développement durable

Nature de l'organisation :

Entreprise en création

Taille de l'organisation :

entre 2 et 10 personnes


Commentaires :

Activité :
Préparation et négociation d'un projet d'investissement privé (en JV) appelé "Lao Greenhouse Reforestation Project" concernant la création de "Puits de Carbone" en corrélation avec le Protocole de Kyoto en en prévision de la création d'un futur marché boursier international d'échange de Crédit d'Emission de CO2.

Missions :
Assurer la coordination avec les autorités locales partie prenante du dossier.
Collecter les informations et documents nécessaires à la rédaction du projet.

A mon arrivée :
Départ d'une feuille blanche...

Résultats :
Dépôt du projet d'investissement au comité des investissements étrangers Lao (FIMC).

 

Direction Délégué Filiale, basé à Vientiane - RDP Lao (Laos).

Organisation:

EUROP CONTINENTS SERVICES (Switzerland Head Office)

De:

septembre 1997

A :

juillet2002


Statut:

Directeur de filiale

Industry :

Commerce, distribution, Import/export

Nature de l'organisation :

Filiale / Société locale EUROP CONTINENTS LAOS S.A. de droit local

Taille de l'organisation :

entre 10 et 50 personnes


Commentaires :

Activité :
Distributeur de biens d’équipements. Secteurs : Industrie, Packaging, Santé / Pharma, recherche, éducation, détection-sécurité. Fournisseur « Turn-Key » projects.

Missions :
Management/organisation.
Gestion.
Business development.
Ressources humaines.

A mon arrivée :
Difficultés de la société locale, changement (3 fois en 8 mois) du management-pays. effectif de 30 pers.

Résultats après 1 an :
société bénéficiaire et consécutivement pendant 5 ans.
Equilibre financier atteint après avoir redressé, redéployé et développé l'activité en difficulté. CA 2001 = 1,5 M USD et résultat d'exploitation de 450 K USD.

Positif : Outre les résultats de la société, j'y ai rencontré notamment mon épouse d'origine Laotienne.

 

Responsable Marketing/Ventes Cambodge.

Organisation:

KHAOU CHULY GROUP

De:

juin 1995

A :

avril1997


Statut:

Cadre

Industry :

BTP

Nature de l'organisation :

Société de droit étranger

Taille de l'organisation :

entre 500 et 1000 personnes


Commentaires :

Activité :
Le Groupe KHAOU CHULY est aujourd'hui un dynamique conglomérat cambodgien, pionnier du secteur du BTP/génie-civil dans les années 1960 et qui participe depuis 1991 aux principaux projets d'infrastructures de réhabilitation et de modernisation au Cambodge.

Missions :
Management de 5 personnes. Rationalisation des métiers en BU. création du logo, d’une charte éthique groupe. Harmonisation des docs. contractuels.

Résultats :
Notoriété accrue, obtention d’appels d’offres japonais (en Millions USD).

Positif : Approfondissement de mes connaissances pour d'autres cultures. Meilleure connaissance des us et coutûmes, des mentalités. Approfondissement de mes aptitudes pour la vie en expatriation.

 

Responsable Marketing/Ventes Cambodge.

Organisation:

CAMBODIA SAMART COMMUNICATIONS.

De:

décembre 1993

A :

mai1995


Statut:

Cadre

Industry :

Télécommunications

Nature de l'organisation :

Société de droit étranger

Taille de l'organisation :

entre 50 et 200 personnes


Commentaires :

Activité :
Société de droit cambodgien. Joint-Venture entre le groupe privé Thailandais SAMART et le Ministère des P&T du Cambodge. Déploiement en 1992 d'un réseau de téléphonie mobile au normes (NMP 900 (analogique), un an après le retour à la paix et la signature des Accords de Paris sur le Cambodge.

Mission :
Management de 5 personnes. Organisation de la communication institutionnelle de la société.
Développement marketing et commercial d’une offre de téléphonie mobile (NMT 900 analogique).

Résultats :
+30% de part de marché en 2 ans.

Positif : début de développement d'un réseau de contacts locaux divers et variés en Asie du Sud Est.

 

Formations

Service Militaire : Déjà la Quille !

De

février 1992

A :

Encore en cours

Type d'études ou de formation :

Autre

Domaine d'études :

Encadrement / instruction des Appelés du Contingent.

Diplôme :

Sous-Officer.

Nom de la formation :

74ème Régiment d'Artillerie Nucléaire / FAR "Quartier Ailleret (Belfort) - France.


Commentaires :

Habilitation C.D.

Développement des aptitudes au management des hommes. Formation de 30 à 160 Appelés du Contingent (par période de deux mois).

 

Un avant-goût de citronnelle et de sauce pimentée...

De

novembre 1990

A :

Encore en cours

Type d'études ou de formation :

Stage de fin d'étude

Domaine d'études :

Cabinet de Conseils en Commerce International pour l'Asie.

Nom de la formation :

Compagnie Française du Mékong (Lyon) - France.


Commentaires :

Assistant de Projet.

Cabinet mandaté par l'ancien "Etat du Cambodge" pour promouvoir les investissements Français et/ou Etrangers au Cambodge durant la période transitoire des "Accords de Paris".

 

Savoir gérer les Etudes et la Fête...

De

septembre 1985

A :

juillet 1990

Type d'études ou de formation :

Ecole de Commerce

Domaine d'études :

Formation Bac + 4 (Economie du dévpt., pratiques commerciales int. , sciences politiques, etc...

Diplôme :

Niv.

Nom de la formation :

Ecole Int. de Commerce et de Dvpt 3A (Afrique, Amérique, Asie) - Lyon.


Commentaires :

Voir : www.ecole3A.fr

Promotion Jacques Delors.

Initiateur du démarrage du département Asie au sein de l'Ecole.

 

l'apprentissage de la concentration...

De

septembre 1981

A :

juin 1985

Type d'études ou de formation :

BAC

Domaine d'études :

Economie, comptabilité, gestion.

Diplôme :

Niv. Bac G2.

Nom de la formation :

Institution des Chartreux (Lyon) France.


Commentaires :

Scolarité du Lycée au Baccalauréat. Pensionnaire.

 

Données
complémentaires

Domaines de prédilection

 

Manager fédérateur de groupes multiculturels d'individus et gestionnaire des organisations,
Développeur de présence commerciale, d'un réseau d'agents pour un zone définie,
Négociateur tenace à l'import et/ou à l'export.

 

Références

 

Contrats de ventes de plusieurs Millions d'EUR avec les gouvernements des pays ou j'étais en poste.

 

Centres d'intérêt

 

La géopolitique,
L'économie et le monde économique,
mais aussi le commerce équitable...
La campagne, l'ornementation florale et les antiquités asiatiques.

 

Associations, groupes et/ou syndicats

 

Visitez mon blog : http://azimut.blogspirit.com

 

Distinctions, honneurs et récompenses

 

Pas encore !

 

Valeurs

 

Engagement, Disponibilité, Pragmatisme, Probité, Communication, Simplicité.

 

Cet utilisateur a

 

Un réseau,
Des connaissances de la pratique des affaires de commerce international sur les pays d'Asie notamment.
Des connaissances sur la multiplicité des diversités culturelles en Asie.
Du temps pour écouter !

 

Cet utilisateur cherche

 

Rendre service,
Echanger sur des thèmes communs,
Faire des rencontres professionnelles intéressantes.

 

Témoignages de Dominique HOPITAL

Jean-Marie est un gestionnaire et manager dans l'âme. La perspective de défis importants ne lui fait pas peur, surtout si ceux ci sont à relever sur le continent asiatique.
Fort caractère, allant de l'avant, Jean-Marie ne s'attarde pas sur les acquis. Mieux vaut les faire fructifier !
Excellent camarade par ailleurs, et jovial, son sens relationnel est très développé également, et renforce son équilibre personnel par les liens sociaux nombreux qu'il aime développer.

Manager idéal donc, pour un projet économique à créer/gérer dans un pays en voie de développement, car aguéri déjà aux contraintes de l'expatriation.

 

Témoignages de Alain Lefebvre

Alain Lefebvre Témoignage général pour Jean-Marie PASCAL (contact 6nergies) Jean-Marie PASCAL

Jean-Marie ne se contente pas d'être un spécialiste de l'Asie sur les questions économiques car, en fait, tout ce qui a trait à l'Asie l'intéresse : il suffit d'aller voir son blog pour s'en rendre compte !

Jean-Marie propose des qualités simples qui font de lui quelqu'un de fiable. De nos jours, c'est déjà beaucoup...

 

Témoignages de Frédérick JACQUELET

Frédérick JACQUELET Témoignage général pour Jean-Marie PASCAL (relation amicale) Jean-Marie PASCAL

Jean Marie fait parti de ces personnes étranges car ils ont le don dans la peau. Quand on parle de réseau, on dit souvent "no pay - no gain", et j'ai rencontré en Jean Marie un véritable exemple vivant ! Souple, agréable, ouvert, il est toujours prêt à rendre service.
Voila une belle rencontre, et je suis certain que si vous pouviez frapper à sa porte, vous ne le regretterez pas, d'ailleurs elle est déjà entrouverte !